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        三思泰捷
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        2012年度經(jīng)營規(guī)劃會議在總部舉行

        作者: 來源: 發(fā)布日期: 2020.10.13
        信息摘要:
        2012年度經(jīng)營規(guī)劃會議在總部舉行



        2012年1月30日下午,三思泰捷2012年度經(jīng)營規(guī)劃會議在珠??偛繒h室隆重舉行。

        新春伊始,三思泰捷管理團(tuán)隊(duì)及營銷團(tuán)隊(duì)聚集在珠??偛?,為2012年度工作進(jìn)行規(guī)劃。公司董事長總經(jīng)理焦東軍、副總經(jīng)理彭樹平、市場總監(jiān)高彥東、總工程師趙漢清、生產(chǎn)總監(jiān)簡華龍、技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理姚勇志等總部管理團(tuán)隊(duì)成員出席,區(qū)域營銷團(tuán)隊(duì)包括華東大區(qū)總監(jiān)劉玉鑫、西部大區(qū)總監(jiān)曾德友及各區(qū)域辦事處經(jīng)理、全體銷售人員參加了本次會議。

        會議由市場總監(jiān)高彥東主持。高總首先給大家拜年,并感謝大家在過去一年中的努力工作,指出正是由于大家的共同努力,才使三思泰捷2011年度重組后的第一年即實(shí)現(xiàn)了較快的成長,較好地完成了公司的年度經(jīng)營目標(biāo)。

        之后,會議正式開始。焦東軍總經(jīng)理做了題為“2012,一切為了跨越”的專題報(bào)告。報(bào)告圍繞如下方面進(jìn)行了闡述:

        一、我們已經(jīng)走在成功的道路上——2011年度總結(jié)。

        他指出,2011年度,三思泰捷在品牌重建、團(tuán)隊(duì)重建、企業(yè)制度建設(shè)、企業(yè)能力建設(shè)四個(gè)方面,均取得了良好的開局。公司的經(jīng)營業(yè)績良好,這是全體三思泰捷人的共同成果。我們應(yīng)該為自己鼓掌喝彩。

        二、我們追求什么樣的成功——企業(yè)理念宣講。

        焦總就公司去年在企業(yè)建設(shè)方面的成果向大家做了宣講。他圍繞企業(yè)目標(biāo)、經(jīng)營宗旨、公司發(fā)展規(guī)劃、企業(yè)文化理念、員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等方面分別做了介紹和說明。他號召大家,為把公司建設(shè)成為專而精,有特色,有價(jià)值觀,依靠技術(shù)與文化驅(qū)動、高競爭力、為行業(yè)人士所敬仰的特色企業(yè)而共同奮斗。

        三、2012,跨越之年——本年度經(jīng)營目標(biāo)及計(jì)劃舉措。

        焦總宣布了本年度公司總體經(jīng)營指標(biāo)要求,以及各部門主要指標(biāo)及工作目標(biāo)要求。他指出,2012年度,是公司跨越之年,我們要實(shí)現(xiàn)兩個(gè)跨越,一是經(jīng)營業(yè)績跨越,二是人員能力跨越。

        焦總隨后宣布了公司組織調(diào)整與管理人員任命的決定,并向各位管理人員提出了工作要求。他還著重介紹了公司績效激勵(lì)制度。他指出,建立覆蓋全體員工的績效激勵(lì)機(jī)制,將員工的待遇與公司效益及崗位效益掛鉤,對于激發(fā)員工的工作熱情,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力都非常重要。2012年度,公司將開始執(zhí)行新的覆蓋全員的激勵(lì)制度,讓全體員工的待遇水平隨著公司的發(fā)展而不斷提高。

        報(bào)告還圍繞如何實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo),從組織保證、制度保證、產(chǎn)品保證、技術(shù)保證等方面做出了工作規(guī)劃。最后,焦總要求全體人員圍繞“如何跨越”結(jié)合自身崗位做出總結(jié)與規(guī)劃,將公司的各項(xiàng)要求落實(shí)在各自工作中。

        最后,他預(yù)祝大家在2012年度取得更大業(yè)績,收獲個(gè)人及團(tuán)隊(duì)更大的成功。

        隨后,大家圍繞焦總所做的專題報(bào)告開展了熱烈的討論??偣こ處熩w漢清、生產(chǎn)總監(jiān)簡華龍首先發(fā)言,結(jié)合技術(shù)與生產(chǎn)體系,介紹了本系統(tǒng)落實(shí)公司新的規(guī)劃目標(biāo)的準(zhǔn)備。公司總部各部門主管隨后也陸續(xù)發(fā)言,現(xiàn)場討論氣氛熱烈,大家對于2012年度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)充滿信心。

        年度規(guī)劃會議歷時(shí)3個(gè)小時(shí),最后在掌聲中圓滿結(jié)束。





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